OK-studiecentralen

OK-studiecentralen är ett riksomfattande vuxenutbildningsinstitut som upprätthålls av Centralförbundet för Studieverksamhet rf (Opintotoiminnan Keskusliitto ry), en folkbildningsorganisation vars medlemskår består av 67 riksomfattande medborgarorganisationer. Utbildningen som anordnas av studiecentralen riktar sig huvudsakligen till medlemsorganisationerna. Målet är att utveckla och upprätthålla en aktiv och mångsidig frivillig- och vuxenutbildningsverksamhet.

Medlemsorganisationerna representerar folkhälso- och handikapporganisationer, utbildnings- och kulturorganisationer, specialorganisationer samt rådgivnings-, natur- och omgivningsorganisationer. Samtliga är partipolitiskt obundna.

OK-studiecentralen

• är expert på organisationsutbildning och stödjer vuxnas lärande
• stödjer medlemsorganisationernas utbildningsverksamhet med finansiella bidrag
• erbjuder utbildning som riktar sig främst till medlemsorganisationernas aktiva
• genomför nationella och internationella utvecklingsprojekt i samverkan med medlemsorganisationerna
• anordnar kulturevenemang
• deltar i nationellt och internationellt samarbete mellan studiecentraler bl.a. som medlem av det europeiska kultur- och utbildningsnätverket EBZ.

Studiecentralens rektor och verksamhetsledare är PM Anitta Pehkonen. Antalet anställda uppgår till ca 30 personer. Centralbyrån finns i Helsingfors, dessutom finns det fem regionala kontor, i Åbo, Tammerfors, Seinäjoki (Östermyra), Joensuu och Uleåborg.

Årligen genomförs över 5000 utbildningar och ca 2000 studiegrupper (peer to peer) i samarbete med medlemsorganisationerna. Drygt 160 000 personer deltar årligen i dessa verksamheter. Antalet utbildnings- och studietimmar uppgår till drygt 150 000 per år.

Centralförbundet för Studieverksamhet rf som upprätthåller verksamheten, stöds och övervakas av Undervisnings- och kulturministeriet och av Utbildningsstyrelsen. Verksamheten regleras av lagen om fritt bildningsarbete.

OK-studiecentralen  och nordiskt samarbete

Samarbete på det nordiska planet faller sig naturligt och har under en lång rad år berikat vår verksamhet. Under årens lopp har den "nordiska familjens" medlemmar vant sig vid att kunna vända sig till varandra för att få inspiration, utbyta erfarenheter, för att gemensamt utveckla verksamheterna och lära av varandra. Kultur- och verksamhetsskillnaderna som vid första anblicken verkar nästan obefintliga kan också ibland visa sig vara t.o.m. rätt stora, vilket gör samarbetet både givande och lite utmanande.

Vid de årligen återkommande mötena för samarbete och utbyte av erfarenheter fungerar  studiecentralerna turvis som värdar. Vid behov samlas man dessutom kring utvecklingsprojekt där även respektive medlemsfält är aktivt engagerade i samarbetet.